Boletines

Edición 036 - Adelante con Equidad

El 12 de agosto de 2025, la Junta de Supervisores aprobó las últimas dos actualizaciones al Plan General de 2020 del Condado, enfocado en la seguridad y la justicia ambiental. En esa reunión, Permit Sonoma (Departamento de Permisos de Sonoma) también compartió los resultados del proceso de visualización que se llevó a cabo en todo el Condado y las recomendaciones para avanzar con la actualización integral al Plan General, que se conoce como el Plan General de Sonoma. Desde el comienzo, el propósito detrás del Plan General de Sonoma ha sido crear un plan que refleja la diversidad completa del condado de Sonoma en todos sus aspectos: vecindarios, ecosistemas, idiomas, culturas, edades, niveles de ingreso y experiencias vividas. Los comentarios de la comunidad mediante las sesiones de comentarios públicos fueron realmente muy favorables, destacando que los equipos estaban “disponibles, eran transparentes... y estaban en todas partes”, y afirmando que su “excelente” compromiso iba “más allá” y “merecía el reconocimiento de la comunidad”.

Edición 035 - Adelante con Equidad

La Oficina de Equidad (OOE) continúa trabajando en comunidad y en servicio de la comunidad con el apoyo de la Junta de Supervisores del Condado de Sonoma. Desde nuestra última edición del boletín en marzo, la Oficina de Equidad (OOE), presentó su presupuesto recomendado para el año fiscal 2025-2026 a la Junta de Supervisores durante los talleres presupuestarios de primavera del Condado, en abril. En general, la presentación es una oportunidad para que el departamento destaque las oportunidades y los desafíos claves para el próximo año, y hablar sobre el impacto de la inversión del Condado en la misión de la Oficina de Equidad.

Edición 034 - Adelante con Equidad

Estimada comunidad: El equipo de la Oficina de Equidad inició el 2025 con un fuerte compromiso con nuestro trabajo y con las comunidades que encuentran esperanza y empoderamiento en lo que hacemos. Con el apoyo y la dirección de la Junta de Supervisores del Condado de Sonoma, continuamos nuestras operaciones fundamentadas en la declaración de nuestra misión, y en las sabias palabras de Angela Davis: “Debes actuar como si fuera posible transformar al mundo radicalmente. Y debes hacerlo siempre”. Durante el Mes de la Historia Negra, los miembros del equipo de la Oficina de Equidad acompañaron a líderes negros de la Asociación Nacional para el Avance de las Personas de Color (NAACP) del Condado de Sonoma para la gran apertura del Hogar de la Visualización Intencional para la Equidad (Home of Intentional Visioning for Equity (H.I.V.E.).

Edición 033 - Adelante con Equidad

¡Saludos! Estamos emocionades de traer de vuelta este boletín después de una breve pausa. Ha sido un tiempo bastante movido para nuestra oficina, y apreciamos toda su comprensión y apoyo. Tenemos muchas actualizaciones emocionantes para compartir con ustedes. Debido a su liderazgo demostrado como Directora Interina desde abril del 2024, estamos celebrando el ascenso permanente de Melissa Valle, quien fue Gerente de Programas, y que ahora será Directora de la Oficina de Equidad! El equipo de la Oficina está emocionado de contar con su liderazgo y apoyo continuo en este nuevo capítulo de nuestra historia.

Edición 032 - Adelante con Equidad

Estimada Comunidad, ¡Gracias por seguir y por apoyar el trabajo de la Oficina de Equidad al empezar este nuevo año de trabajo con y para ustedes! Queremos informarles que decidimos cambiar la publicación de nuestro boletín a una cadencia trimestral en respuesta al volumen y responsabilidades de trabajo de nuestro equipo. Este año estamos trabajando en varios proyectos claves de interés público, los cuales serán presentados públicamente a la Junta de Supervisores.

Edición 031 - Adelante con Equidad

Estamos en plena fase dos de nuestro trabajo de crear un Plan de Participación Comunitaria. Estamos recopilando comentarios de representates de diferentes comunidades locales mediante el uso de grupos de opinión facilitados por líderes comunitaries locales. El objetivo de los grupos de opinión es de identificar las capacidades y brechas existentes en los servicios del Condado a medida que desarrollamos un Plan de Participación Comunitaria para presentarlo a la Junta de Supervisores para su adopción.

Edición 030 - Adelante con Equidad

La Oficina de Equidad está colaborando con Nuestra Comunidad para organizar grupos de opinión (de 90 minutos) con comunidades lingüísticamente diversas para aprender más acerca de su experiencia al acceder a los recursos del Condado en su lengua materna. Sus aportaciones se utilizarán para informar la creación de un Plan y Política de Acceso Lingüístico, con la meta de garantizar un acceso lingüístico consistente, de alta calidad y culturalmente sensible. El Plan y Política se presentarán a la Junta de Supervisores para su aprobación.

19 de junio de 2023 - Adelante con Equidad

¡Únase a la 53.ª Celebración Anual de Juneteenth este sábado 17 de junio! Participe en la conmemoración de la emancipación de las personas afroamericanas y de raza negra. El evento comenzará a las 9am con una marcha de una milla desde Julliard Park a Martin Luther King Park, y luego seguirá con una fiesta y celebración comunitaria de 10 a.m. a 6 p.m.

Edición 029 - Adelante con Equidad

Asistencia financiera por tormentas invernales: El Centro de Servicios para Personas de Petaluma está aceptando solicitudes adicionales para recibir asistencia financiera por daños causados por las tormentas invernales de enero. Residentes elegibles pudieran calificar para hasta $500 en asistencia de alquiler para cada hogar elegible que pueda demostrar una pérdida de ingresos directamente causada por la pérdida de salarios debido a las tormentas de enero y hasta $200 en asistencia alimentaria para cada hogar elegible que declare que perdió alimentos debido a un corte de energía o a la pérdida de salarios.

Edición 028 - Adelante con Equidad

Empezando el 26 de diciembre de 2022 y hasta el 18 de enero de 2023, una serie de tormentas azotó el condado de Sonoma ocasionando muertes, pérdidas e impactos económicos devastadores para las familias trabajadoras que típicamente enfrentan la marginalización institucional y la falta de servicios durante la respuesta y recuperación ante desastres. Aunque no hubo una declaración federal de desastre grave, muchas familias locales se vieron afectadas por los cortes de electricidad y el trabajo perdido durante las semanas de inactividad.

Edición 027 - Adelante con Equidad

El 6 de diciembre el personal de la Oficina de Equidad presentó el borrador de su visión, misión y valores a la Junta de Supervisores para su discusión y aprobación. Trabajando con escaso tiempo y recursos limitados para involucrar a nuestra estimada comunidad, la Oficina de Equidad organizó diálogos en diferentes formatos con la comunidad para solicitar sus opiniones sobre las versiones anteriores de las declaraciones de nuestra visión y misión y de nuestros valores.

Edición 026 - Adelante con Equidad

¡Estamos preparandonos para presentar a los miembros del Comité Directivo del Equipo Central de Equidad! Este equipo será integrado por un grupo pequeño de aproximadament 12 miembros activos, quienes trabajarán al servicio y como el núcleo operativo del Equipo Central completo. El grupo mantendrá el pulso de la comunidad interna del Condado y se basará en las realidades de las comunidades del condado de Sonoma. En el transcurso de las próximas semanas, un Grupo Asesor apoyará a la Oficina de Equidad en el proceso de revisión de solicitudes y el 15 de noviembre se presentará una selección final de los miembros del Comité al Equipo Central completo.

Edición 024 - Adelante con Equidad

Con el fin de maximizar nuestro tiempo, comenzaremos a publicar este boletín cada dos meses. Pueden esperar nuestra próxima edición a principios de octubre de 2022. Gracias por su interés en nuestro trabajo.

Edición 023 - Adelante con Equidad

A principios de mi primer año en la Universidad de Notre Dame, uno de mis profesores le planteó a mi clase una pregunta reveladora: ¿cuál es la diferencia entre encajar y pertenecer? Al reflexionar, aprendí que encajar involucra cambiarse a uno mismo para buscar la aceptación de los demás, mientras que pertenecer consiste en lograr esa misma aceptación tal y como uno ya es. En las palabras de Brené Brown, profesora de investigación de la Universidad de Houston, “lo contrario de pertenecer es encajar, ya que encajar consiste en evaluar a un grupo de personas y preguntarse, ‘¿Quién necesito ser?’, ‘¿Qué necesito decir?’, ‘¿Cómo debo vestirme?’, ‘¿Cómo debo actuar?’. La verdadera pertenencia nunca nos pide que cambiemos lo que somos, más bien exige que seamos lo que somos”.

Edición 022 - Adelante con Equidad

La Oficina de Equidad suspenderá los artículos editoriales al comienzo de este boletín. Apreciamos la oportunidad de compartir nuestras perspectivas sobre asuntos relevantes en este espacio. Sin embargo, realizar este tipo de escritura e investigación profunda requiere una inversión proporcional de tiempo y recursos. A pesar de lo mucho que disfrutamos esta labor, de ahora en adelante, debido a nuestra capacidad limitada, nos enfocaremos en compartir actualizaciones sobre nuestro trabajo.

Edición 021 - Adelante con Equidad

Estas últimas semanas han sido dolorosas y llenas de grandes pérdidas.Condenamos los asesinatos sin sentido de varias personas afroamericanas en una comunidad de Búfalo, NY como parte de un crimen de odio basado en ideologías supremacistas blancas. La matanza de Búfalo realza la responsabilidad que tenemos como sociedad, y en nuestra comunidad local, de nombrar estas acciones racistas y llenas de odio lo que son, desde las redes sociales hasta las conversaciones que tenemos en nuestros propios hogares, y nos llama a trabajar para demandar acciones que eviten que esto se repita.

Edición 020 - Adelante con Equidad

Iniciamos nuestro boletín de abril con esta foto, que representa tan profundamente el orgullo que las mujeres de raza Negra y otras mujeres de color sienten al ver a la primera mujer Negra elevada al Tribunal Supremo de los Estados Unidos. Este momento histórico nos reafirma, nos recuerda las posibilidades que tenemos por delante, nos ofrece la oportunidad de sentir y expresar nuestra profunda gratitud por aquellas mujeres cuyo trabajo nos ha impulsado hasta este punto y nos obliga a reconocer nuestra responsabilidad de seguir creando nuevos caminos para las generaciones futuras. Le invitamos a leer la declaración de NAACP (Asociación Nacional por el Avance de las Personas de Color) acerca de la confirmación de la jueza Jackson y a firmar una tarjeta virtual para felicitarla.

Edición 019 - Adelante con Equidad

El 8 de marzo, celebramos el Día Internacional de la Mujer y durante todo este mes honramos a las mujeres de color en cuyos hombros nos paramos hoy, quienes nos han transmitido su alegría, sus consejos y su sabiduría para que podamos continuar dando pasos significativos hacia la obtención de la equidad de género y racial.

Edición 018 - Adelante con Equidad

Como persona de color que no es ni de raza Negra ni afroamericana, comparto esta reflexión llena de humildad. La historia de Estados Unidos es también la historia de las personas de raza Negra, y, sin embargo, no se representa en los libros como realmente fue. La historia que se nos enseña es la de un país que construyó grandeza, logró prosperidad y estabilidad económica, aunque bien sabemos que no fue así para todas las personas. Lo que la mayoría de los libros no nos dicen claramente es que esta supuesta “grandeza” se logró a costa de las personas africanas esclavizadas y sus descendientes quienes fueron objeto de trata y abuso para el progreso exclusivo de los Estadounidenses de raza Blanca.

Edición 017 - Adelante con Equidad

Comenzamos este año anclándonos a la constante necesidad de centrar las comunidades de color en nuestro trabajo. La información reciente del Retrato de Sonoma nos ofrece una oportunidad y ejemplo de cómo seguir esta práctica. Este reporte revisa las medidas clave de salud, riqueza y educación en el condado de Sonoma y compara estos datos a través de razas, etnias, género y geografía creando una imagen detallada de las inequidades entre nuestras comunidades.